Buchung firmeninterner Workshops
Rahmenbedingungen
Persönlichkeits-Training stärkt die Einzelperson und fördert das zwischenmenschliche Miteinander. Vor allem das Feedback durch andere TeilnehmerInnen bzw. individuelle Erfahrungen bringen hier neue Erkenntnisse.
Im Gegensatz zu Fachseminaren ist daher eine gute Vertrauensbasis innerhalb der Gruppe Voraussetzung für erfolgreiches Lernen. Um diese herzustellen muss ausreichend Zeit eingeplant werden (sofern sich die TeilnehmerInnen nicht bereits vorher alle kennen).
Da es vor allem um die Veränderung von Überzeugungen und Verhaltensweisen geht, ist auch ein "Überschlafen" der neuen Erkenntnisse vorteilhaft, bevor das Thema abgeschlossen werden kann. Deshalb empfehle ich eine Dauer von mind. 2 Tagen für einen nachhaltigen Nutzen.
Um lehrreiche Interaktionen zu ermöglichen, ist eine Mindestzahl von 6 Personen für jeden Workshop nötig. Zu wenig oder zu viele TeilnehmerInnen behindern den Lernprozess. Für einen zweckmäßigen Gedanken- und Erfahrungsaustausch ist eine Obergrenze von max. 12 TeilnehmerInnen empfehlenswert - oder Sie stellen mehr Zeit zur Verfügung.
Umfassende Maßnahmen:
Die Workshops nach der "märchenhaft wirksam-Methode" können miteinander kombiniert werden. Je nach Bedarf wird so die passende Entwicklungsmaßnahme, bis hin zu einem hochwirksamen mehrteiligen Lehrgang (auch in Form von blended-learning*), zusammengestellt.
Fordern Sie für Ihr Unternehmen unverbindlich ein konkretes Konzept an bzw. lassen Sie sich für Ihre Personalentwicklung individuell beraten.
*blended-learning: e-learning-Module (Basiswissen und Einzelreflexion) ergänzt mit vertiefenden Präsenzeinheiten
